Welche Abzüge gibt es bei der Auszahlung betrieblicher Altersvorsorge?

Bei der Einrichtung einer Entgeltumwandlung kommt oft diese Frage auf: Welche Abzüge gibt es bei der Auszahlung betrieblicher Altersvorsorge?

[wpts_spin]Zur Berechnung des Krankenkassenbeitrags werden bei Rentnern, Arbeitnehmern und freiwillig Versicherten verschiedene Einnahmen berücksichtigt, unter anderem auch sogenannte Versorgungsbezüge. Auch bei Direktversicherungen kann es eine Beitragspflicht geben.[/wpts_spin]

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Wie viel Geld muss ich an die Krankenkasse abgeben?

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[wpts_spin]Die genaue Höhe der einzelnen Beiträge hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es gilt jedoch der gesamte allgemeine Beitragssatz der gesetzlichen Krankenkasse.[/wpts_spin]

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Wer muss später Beiträge an die Gesetzlichen Krankenversicherung zahlen?

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Krankenversicherungspflicht besteht nur für gesetzlich versicherte Betriebsrentner. Wer privat krankenversichert ist, zahlt auf seine Entgeltumwandlung keine Beiträge an die Krankenkasse.[/wpts_spin]

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Entlastung bei Krankenkassenbeiträgen für Betriebsrenten

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[wpts_spin]Betriebsrenten sind generell für gesetzlich Krankenversicherte nur beitragspflichtig, wenn der monatliche Zahlbetrag „ein Zwanzigstel der monatlichen Bezugsgröße“ übersteigt. Dies regelt Paragraf 226 Abs. 2 SGB V. Für 2022 beträgt der monatliche Freibetrag 164,50 EUR
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Für wen gilt der neuer Freibetrag nicht?

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Der Freibetrag greift nicht für Versicherte, die freiwillig gesetzlich krankenversichert sind – sie zahlen schon für den ersten Euro Rente im Alter Sozialversicherungsbeiträge.
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Ist auf eine Kapitalauszahlung auch Krankenversicherung zu zahlen?

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Wird die Direktversicherung jedoch auf einmal ausgezahlt, so wird die Kapitalzahlung rechnerisch auf zehn Jahre verteilt. Auf den resultierenden Wert werden dann abzüglich des Freibetrags von 164,50 Euro die Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung fällig.
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